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举办“最新劳动合同法”培训 |
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《中华人民共和国劳动合同法》已于2008年1月1日实施，为了帮助各部门尽快理解《劳动合同法》，准确掌握最新政策及动态，及早规范劳动合同的管理，及时有效地防范和处理劳动争议疑难问题，2月20日上午，公司在多功能会议室举办《劳动合同法》培训，行政人事部张国华总监就如何正确理解《劳动合同法》，《劳动合同法》实施后对劳动关系的调整有那些新的变化，“公民企业”应承担什么样的社会责任和经济责任等问题，围绕《劳动合同法》条文逐一进行了讲解。公司副经理以上管理人员共19多人参加了培训。通过学习，大家受益非浅，更好地把握了用工与劳动者之间的权益和管理尺度，以便更加有效地推进企业和谐劳动关系的建设。
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